Fonction:

• En tant que technicien en sécurité, vous commencez votre mission entre 7 et 8 heures et vous partez de chez vous pour vous rendre chez votre premier client.
• Vous êtes chargé de l’installation de systèmes d’alarme, de vidéosurveillance, de détection d’incendie et de contrôle d’accès.
•  Vous êtes responsable de A à Z de l’exécution de ces missions, vous testez toutes les fonctionnalités et vous livrez l’installation au client.
•  Outre l’installation, vous êtes également chargé de la vérification et de la maintenance. Vous aimez rechercher le problème et vous êtes capable de sortir des sentiers battus.
•  Vous tenez votre supérieur hiérarchique informé et veillez à ce que les dossiers techniques soient à jour.

Profil

• Vous avez une formation technique et au moins 1 an d’expérience dans le secteur de la sécurité.
•  Une affinité avec l’informatique est un atout important.
• Un certificat VCA et une formation dans le cadre de la loi Tobback sont également des atouts majeurs.
• Vous êtes communicatif, orienté client et flexible.
• Vous aimez combiner le travail d’équipe avec l’indépendance nécessaire.
• Vous pouvez présenter un certificat de bonne conduite et possédez un permis de conduire B.
• Vous communiquez aisément dans les deux langues nationales (NL-FR), dont l’une est votre langue maternelle. La maîtrise de l’anglais n’est pas obligatoire, mais constitue un atout
• Après votre période d’intégration, vous participerez à notre service de permanence.

Ceratec offre

•  Contrat à durée indéterminée – 38 heures/semaine
•  Jours de congé à choisir librement, pas de congé collectif
•  Salaire brut conforme au marché
•  Prime salariale (CCT 90)
•  Prime de fin d’année (13e mois)
•  Double pécule de vacances
•  Chèques-repas 6,5 € / 7,6 h de prestation
•  Voiture de fonction selon votre expérience
•  Indemnité de mobilité
•  GSM / ordinateur portable avec abonnement data
•  Diverses primes (dépannage, garde, chargement/déchargement, flexi…)
•  Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille
•  Plan de pension, fonds de solidarité
•  Assurance accidents facultative dans la vie privée
•  Chèque-cadeau
•  Fruits frais chaque semaine
•  Activités sociales (Summer Festival, événements sportifs, réception du Nouvel An, fête de Saint-Nicolas, team building…)
•  Système d’évaluation annuel avec possibilité d’augmentation de salaire et/ou de prime
• Un environnement de travail stable au sein d’une équipe jeune et enthousiaste, une entreprise familiale en pleine croissance qui offre des possibilités d’épanouissement personnel et professionnel.
• Des projets stimulants et variés. Vous découvrirez des endroits qui vous en mettront plein les yeux et vous surprendront à chaque fois.
• Un soutien opérationnel complet : la planification et la préparation du chantier sont prises en charge afin que vous puissiez vous concentrer à 100 % sur votre travail chez le client.
• Des parcours de formation financés si nécessaire.