En tant que conseiller en paie, vous évoluerez dans un environnement complexe et varié au sein d’un groupe composé de plusieurs entreprises et de différentes commissions paritaires. Vous ferez partie d’une équipe RH soudée de 8 collègues, dont 3 collègues chargés de la paie et de l’administration.

Suite à l’agrandissement de l’équipe, nous avons créé un nouveau poste dans lequel vous jouerez un rôle important dans le traitement des salaires et l’administration de la paie de A à Z. Vous serez responsable de la paie d’un groupe d’employés, tant ouvriers qu’employés, au sein de notre groupe d’entreprises, et vous serez le premier point de contact pour les employés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, vous vous soutiendrez mutuellement grâce à un système de remplacement et vous contribuerez à un traitement des salaires irréprochable, correct et ponctuel.

Vos responsabilités

• Traitement autonome de l’ensemble de la paie (ouvriers et employés) du groupe de collaborateurs qui vous est attribué.
• Suivi correct de toutes les obligations administratives et de tous les documents sociaux.
• Fonctionner comme point de contact pour les collaborateurs de votre propre groupe pour les questions liées aux salaires et au personnel.
• Appliquer et suivre la législation sociale et les comités paritaires pertinents.
• Travailler en étroite collaboration avec vos collègues de la paie, de l’administration et du pointage.
• Contribuer activement à l’amélioration des processus de paie.

Votre profil

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie.
• La connaissance d’une ou plusieurs commissions paritaires : CP 200, 114, 209, 111 ou 106 est un atout.
• Une expérience avec Easypay est un atout.
• Vous avez l’esprit analytique, vous travaillez avec précision, vous traitez les informations confidentielles avec discrétion et vous résistez au stress, même pendant les périodes de pointe.
• Vous maîtrisez très bien Excel et les autres applications Office.
• Vous parlez couramment le néerlandais et le français.
• Vous avez un niveau baccalauréat ou une expérience équivalente.
• Vous travaillez à temps plein ou à 4/5 et pouvez travailler 1 jour par semaine à domicile après votre période d’intégration.

Ce que nous offrons

• Une fonction stimulante dans le domaine de la paie au sein d’une équipe RH dynamique et en pleine croissance.
• Un Rôle offrant une grande autonomie dans un environnement complexe et passionnant.
• Des possibilités de développer davantage votre expertise.
• Un salaire conforme au marché, complété par des avantages supplémentaires.