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L’histoire de notre famille et de nos entreprises est jalonnée de défis, d’innovations et d’une passion inébranlable pour l’entrepreneuriat. Récemment, la presse a mis en lumière notre gouvernance familiale et notre vision pour l’avenir. L’occasion idéale pour nous de revenir sur ce qui fait notre force : un ancrage historique profond combiné à une volonté constante d’innover.
Une quatrième génération aux commandes
Si les racines de notre groupe remontent à 1922 avec la Briqueterie de Ploegsteert, Ceratec est née dans les années 80 d’une véritable passion d’entreprendre. Il y a quatre ans, une étape majeure a été franchie avec la transmission de la direction à la nouvelle génération.
Aujourd’hui, c’est la quatrième génération qui est à la barre : Louis De Bruyn a repris la direction de Ceratec en tant que CEO, tandis que Maxime Busschaert occupe la même fonction pour Ploegsteert Group. Philip De Bruyn, quant à lui, assure la présidence du conseil d’administration. Ensemble, sous l’égide de la holding Debinco, ils dirigent des équipes engagées, comptant 500 collaborateurs chez Ceratec et 220 chez Ploegsteert.
De l’électricité à l’intralogistique : l’innovation dans notre ADN
Le monde industriel évolue à une vitesse fulgurante, et notre capacité d’adaptation est notre plus grand atout. Comme le rappelle l’article, Ceratec a débuté avec des activités d’électricien pour se transformer aujourd’hui en une véritable entreprise d’ingénierie globale, capable de piloter des processus intralogistiques complets.
Pour continuer à grandir, nous relevons deux défis majeurs : poursuivre notre internationalisation et innover sans cesse en investissant dans la R&D, tout particulièrement dans le développement de logiciels. Face aux grandes mutations technologiques actuelles, notre vision est claire. Pour Louis De Bruyn, l’émergence de l’intelligence artificielle (IA) et de l’Industrie 5.0 est perçue comme une formidable opportunité de développement, et en aucun cas comme une menace.
Cette dynamique d’innovation est d’ailleurs partagée par l’ensemble du groupe. Ploegsteert innove également en permanence, que ce soit par l’évolution de ses méthodes de construction (murs intérieurs préfabriqués, parois en béton creux) ou par les pas de géant accomplis en matière de durabilité et de circularité.
Ambitieux en tant qu’entrepreneurs, modestes en tant que personnes
L’esprit d’entreprendre (et d’intraprendre) est inscrit dans notre ADN. Si notre philosophie s’est longtemps résumée à l’adage « vivons heureux, vivons cachés », nous avons aujourd’hui à cœur de sortir de l’ombre. Nous souhaitons communiquer davantage sur nos réalisations pour montrer notre savoir-faire au monde extérieur.
Cette mise en lumière a un objectif essentiel : rendre nos collaborateurs fiers de l’entreprise pour laquelle ils s’investissent au quotidien. Et malgré cette volonté de rayonner, notre credo reste le même : nous voulons rester des personnes modestes, tout en étant des entrepreneurs très ambitieux.
Envie d’en savoir plus sur notre histoire, nos défis et la vision de nos dirigeants ?
Découvrez l’intégralité de cette rencontre inspirante publiée dans la presse (en néerlandais).
